朝から管理部門との間で打ち合わせ。案に反して和やかな雰囲気に終始。午後、研修に出席。息子が熱を出したので、20時前に仕事を切り上げて帰宅。

「見える化」で管理・間接部門まるごと大改革
五十嵐 瞭 小林 啓子 小坂 信之
日刊工業新聞社
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